2020 год принес бизнесу и стоящим за ним людям много вызовов и испытаний. Вспомним тренды уходящего года:
Треть сотрудников задумалась о смене работодателя в период самоизоляции.
Каждый второй профессионал понял, что их навыков уже недостаточно для работы в современных реалиях.
Около 40% работников, трудясь из дома, испытывали тревогу и сильный стресс.
1/5 руководителей переживали за продуктивность команды.
Но что происходит с зарплатами в разных отраслях? Готовы ли работники мириться с переработками в кризис? И как руководители компаний реагируют на вызовы времени?
Своим участием в исследовании рынка труда и заработных плат в России вы помогаете собрать объективную статистику по ситуации на рынке труда за 2020 год в разных областях.
Пройдите опрос Salary Guide
Если вы HR или руководитель компании
Если вы соискатель или сотрудник
В это непростое время все вместе мы хотим поддержать фонд «Старость в радость» в борьбе с коронавирусом, профилактике его распространения и реабилитации пожилых людей после перенесенного заболевания.
За каждую пройденную анкету Hays переведет 10 рублей в Фонд.
Когда нас много, даже небольшая сумма может изменить ход событий.
0
Рублей уже собрано!
